人际交往中有哪些不好的沟通方式
人际关系复杂的根源是来于哪?
人际关系复杂的根源是来于哪?
人际关系复杂的根源是利益的问题。有句电影台词:把简单的事情搞复杂就是变态,把复杂的时间搞简单就是有病。这句话不全对,但折射一个道理,事物本身是简单的(把复杂的事情搞简单也是复杂),由于各种人为因素就变得复杂了。时下各种套路贷,各种平台就是最好的见证。其实很多人心理都明白,天上不会掉馅饼,因为人性的贪婪和投机心理,尝尝义无反顾地深陷其中不能自拔。
有人说化解人际关系复杂要靠智商和情商。这样说也有道理,但人际关系就像一张无边无际的网,永远没有尽头,任你智商再高,情商再厉害也摆脱不了其中的纠缠困扰。我还是信奉一句老话:穷则独善其身,达则兼济天下,不要老想着向外界索取,而要想着我能为外界做点什么。
有一份挺好的工作,但是和同事的人际关系处理的不好,该怎么办呢?
不知道你有没有听说过心理学上的一个词语——竞争优势效应,它是指当双方有共同利益的时候,人们往往会优先选择竞争,而不是选择对双方都有利的合作。
在职场中,每天都要与身边的同事一起工作,共同完成工作任务,这就是合作。无论你从事什么职业,都离不开与别人的合作。对此,作为员工,在工作中要学会合作,彼此互相配合,才能把工作给做好。
其实对于楼主的问题也很好解决,要么跳槽重新换一个工作,要么不放弃目前还不错的工作,努力把同事的关系搞搞好。
对此,我的看法是:在哪个地方工作都需要学习如何处理好人际关系,跳槽换个环境不一定就能解决你目前所遇到的问题,还是要想办法从自身改变做起。
01改变自己的心情爱尔兰作家巴克莱说:“幸福有三个不可或缺的因素:一是有希望,二是有事做,三是有人爱。”也许此时你在工作的处理上没有什么困难,但是从题主的提问来看,这份工作所面临的同事关系的确成为了你烦恼的源头,在困扰着你。
然而,仔细想想,一旦没有事情可做,或者换了份工作又遇到了不好相处的同事,你不但不能感受到快乐,反而会让自己的心情更糟。
积极乐观的人面对差的工作岗位或环境,也不会闷闷不乐,依然上进和努力;而心情灰暗的人面对再好的工作环境,也会怨声叹息,时时感觉工作的不如意。
如果你目前的同事关系不能让你很满意,那可不可以尝试去改变一下自己的心情呢?换一种方式,以一种积极的心态去和同事相处,情况或许就会向好的方向改变。
02不要随意跳槽很多人在选择工作的时候,都会说道:“树挪死,人挪活”,只要换个工作环境,远离了那些难搞的同事,一切都会好起来。我个人觉得这只是一厢情愿的看法。
如果不能从根本上认识到自己身上所存在的问题,而更多地关注同事身上的错误,那么换多少地方,换多少份工作,还是不会有多大改变,未来还是会或多或少地遇到困难。
人往高处走嘛,这也是让自己上进的一种动力。但是要把美好的愿望变成现实,还是需要条件的。从内因上来说,就是你的个人素质,也就是你的竞争力。这个竞争力可以是你拥有几个名校的证书,可以是你的专业能力。从外因上来说,就是我们国人最爱讨论的人际关系,也就是说只要你的关系网够硬,很多时候还是可以混得不错(当然了,求人不如求己,自己有实力才是最重要的)。
所以,不管从事什么样的工作都会遇到“内因外因共同起作用”的问题,如果你想清楚了,跳不跳槽那就是你自己的事情了。
03维护好人际关系卡耐基说:一个成功的人,只有百分之十五是由于他的专业技术和工作认真的态度,还有百分之八十五要靠人际关系和他的处事能力得来的。每个人都希望得到上司的赏识,同事的认可。无论你跟谁做搭档,想要业绩好,首要条件就是双方的合作。如果在公司中能够与同事建立良好的人际关系,那么你的信息来源就会增多,就会更容易掌握公司的发展趋势。
怎样维护好人际关系呢?
⑴ 做记录卡片。不要只记下别人的名字,而是要写下自己对他们工作最感兴趣的方面,以及他们最感兴趣的东西。这些细节平常的时候可能不需要,但是到了真正需要的时候,也许能发挥大的作用。
⑵ 不要吝啬背后的赞美。人际关系的一个重要原则就是尽可能地让人觉得你是可信任的,好相处的。比如,在第三人面前夸赞同事,不要担心这些赞美的话传不到他(她)的耳朵里。
⑶ 特别日子的祝福。在同事生日、婚礼或者升职的日子,别忘了送上一条短信表示祝贺;在同事遇上困难时,也不要忘记说一些鼓励的话,必要的时候可以给予实际上的帮助。
怎样对待虚伪的同事呢?
⑴ 不要和他们说真心话。
⑵ 不要在他们面前抱怨其他同事。
⑶ 保持自己的风格,不要过于迁就他们。
⑷ 谨言慎行,做好自己本职的工作。
⑸ 与他们沟通要有防备之心。
从另一个角度来看,和虚伪的人一起共事并不是一件坏事情。因为你其实也可以从他们身上学到很多,比如善于观察、善于总结。经常和那些虚伪的人打交道可以让人变得更加老练。
04总结现在职场的压力的确是大,想在职场左右逢源也是费心劳神。既然来自外界的压力不可避免,那为何不改变下自己的心情呢?与其纠结着换一个工作环境,倒不如带着好心情去工作。
勇敢地去面对存在的问题,把眼前的问题当成是一次提高自己的机会,找出问题的症结所在,设法去解决它。有的时候重新换一份工作虽然一时获得了心理慰藉,逃脱了痛苦的感受,但是可能
也会让你在以后的工作中养成一遇到点困难就想推脱的习惯。
在此,我的一点小建议分享给你:
① 关注自己当下的感受可以,但不要太在意同事对你的评价;
② 除了工作之余,多培养点兴趣和爱好;
③ 时刻提醒自己,要多留心同事的闪光之处;
④ 最重要的是要有一颗包容之心,学会接受他人的缺点;
⑤ 想清楚了利与弊,换一份工作或许是个不错的选择。
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