蔑视别人是一种什么心理
对于那些明明没有别人做的好，还非得找个理由批评别人的人是什么心理？
对于那些明明没有别人做的好，还非得找个理由批评别人的人是什么心理？
通过贬低别人从而抬高自己，掩盖自己的不足。又或者你的老板不如你从而批评你的不足，难道你会让你的领导比你做的还要好？那还要你干什么？所以份对什么人，还有一句话送给你。在绝对实力面前，一切的言论均无效。
想搞垮别人是什么心理？
第一， 除了嫉妒心强、心胸狭隘之外，其实其内心深处充满了不自信。这种情况多出现在中国民间，同时还出现在女士之间。正所谓“你比他好一点他嫉妒你、你比他差一点他笑话你”。
第二， 有学识、有能力并且非常地自信，但是却并不被周围的人所认可。这一类人大多发生在当代职场之中的工程技术人员或知识分子身上。比如：当代职场之中越来越表现出一种对权力的“媚态”，于是这就导致了一些为公司发展立下汗马功劳的工程技术人员的地位相对低下，甚至遭人蔑视。