怎样判断对方电话拒接
请问别人手机设置了来电拦截,怎样能打进？
请问别人手机设置了来电拦截,怎样能打进？
1、使用没有被机主拦截的手机号去联系机主，联系上机主以后让他取消对你手机号的拦截。这样就可以用被拦截的手机号给他打电话了。
2、利用网络电话拨打对方电话，网络电话是第三方通话软件，可以设置自己想要设置显示的号码或者干脆不显示，目前有好几款网络电话都支持这个功能。由于网络电话没有固定的号码，所以不会被拦截，这样你就可以联系上他。
3、使用公用电话去联系他，公用电话一般是不会被拦截的，可以使用公用电话对方让其取消对你的拦截。
4、但如果对方手机设置拦截所有陌生号码，除非将手机号添加进对方的联系人列表里，否则无法拨打进去。
扩展资料：
来电拦截不能侵犯隐私
1、三款常见的手机“来电拦截”应用却被曝收集用户通讯录，整合成公开资料库。预计全球有30亿个手机号码的用户身份泄露。
2、有媒体建议用户要擦亮双眼，在点“同意”之前看清“来电拦截”服务提供商出具的各类格式条款。这和假冒伪劣泛滥的时代，要求消费者具备一双能分辨真假的慧眼，没有本质的不同。强求消费者的辨别义务，事实上掩盖了监管部门的监管职责，以及商家的合法经营责任。
3、《网络安全法》明确了信息技术产品服务商的责任，如果这个产品和服务有收集用户信息的功能，应向用户明示，并且获得同意。请注意，是服务商需尊重用户的知情权和同意权。知情在前，同意在后。
参考资料：新华网-来电拦截不能侵犯隐私
工作中，别人把属于自己的工作强加给你，如何妥善说“不”？
从本质上、团队上来讲，同在一个屋檐下工作，理应互相帮助，但现代职场已经变了味道，更多的是内耗与勾心斗角。所以，日常工作中，当别人把属于自己的工作强加给我们时，一定要理清思路弄清楚以下几点：
1）这个工作到底由谁来负责，责任落实在谁头上。做不好要不要负责人，做好了又是谁的功劳，当你理清这个问题时，你就会了解这个“强加的工作”是否重要，做不好需要谁来负责。
2）这工作是在什么情况下“强加于你”，要知道职场人在分析事情来龙去脉的时候，都喜欢以自我为中心，所谓的强加于你在大家眼里如果是理所应当，那么这个工作我们就必须完成，因为这只是我们一厢情愿的认为。
3）工作的内容是否紧急，俗话说：“一根筷子容易被折断，一把筷子牢牢抱成团”，当遇到强加于你的工作时，作为团队成员，首先要考虑的不是“这不是我的份内工作”，而是这份工作虽然不是我的，但重不重要。如果这点你都考虑不到，那么这个团队的气氛也不适合你生存下去。
当我们考虑完这三点之后，再来分析“我们该如何妥善的说不”。
1）当我们遇到别人把属于自己的工作强加给我们的时候，如果是关系比较好，日常又互相帮助的话，一次两次的帮助是无可厚非的，毕竟谁都有出状况的时候，抬头不见低头见，帮忙也是促进感情的一种手段。毕竟自己不是太阳，别人帮助了我们，我们也要想着帮助别人。
2）当我们遇到一些不知廉耻的人，总是习惯操控、安排他人的同事时，不妨结合自己的性格采取相应的措施。
如果性格比较内向，帮忙的工作又不是非常重要，不妨采用拖字诀。你可以应承下来，但因为工作不是很重要，一来二去工作做不好，完不成，他也就不会找你了。
如果你性格比较强势，那么直接回怂过去，有时候简单直接是解决问题的最好方式，既然对方将我们当作了免费劳动力，那么回怂是解决问题最直接的方式，我个人也试过，非常管用。
如果你是墙头草，既想拒绝别人又不想得罪人，那不妨仗势欺人，工作都是上司安排下来的，既然他想强加于你，那么不妨借着上司的余威反击，只要轻轻的一句：“我手里有事没做完，老板等着要，你那个要是着急的话，跟领导请示一下，领导如果说先做你那个，那我这边的工作可以停下来帮你”。就这样简单的一句话，不得罪人，又将皮球踢给了领导，一切都迎刃而解。
职场如战场，如果自己没有野心就不要轻易站队，如果自己能力较强就不用看任何人脸色，如果太过自以为是，那么就要早早做出改变，给自己一个清晰的定位。当自己能清晰的认识自己时，那么别人分派给你的工作，你就有选择做与不做的权利。