与人交往怎样让对方显得很亲近
和他人相处时，怎样增加信任感？
和他人相处时，怎样增加信任感？
我觉得，需要很多存在感的人往往都是不自信的人。
需要提升自身魅力，变美变瘦变富有，多治愈自己的心灵，让心灵更坚定有力，多学习新鲜的事物，保持让自己沸腾的状态，就是理所当然的认为自己是个很美好的存在，想把美好的东西分享给其他人，让他们因为有你而快乐，而不是讨好其他人。委屈求全。有些时候都是自己把自己压的太低了，自己觉得自己怎么怎么样，实际上大家没这感觉，或是说：人家根本没在意。
不要把自己太当回事儿。都是普通人，心气儿太高，就会高不成低不就，弄得自己很难过。其实就是自己把自己看的太高了，潜意识里觉得自己应该得到更多，去和他人比较，为自己感到不值得。我会觉得：“凭什么所有的好你都要得到，别人就得不得？总是以自己为中心，以为是理所应当。”这句话，我也送给我自己。
存在感和性格和长相有关。性格开朗的人就很容易与人接触。就像我是个女生，我也很喜欢跟性格开朗笑容可爱的女生交朋友，有感染力，她笑我也会想笑。有的人就长着一张生人勿近的脸，又不爱说话，有人想靠近也不太敢。这样的人还会很诧异，为什么没人敢亲近我？然后觉得自己不受欢迎，其实很片面，你有被记住，只是别人不敢。所以，要多笑笑。
要做真实的自己。想笑就笑，想哭就哭，该烦的烦，该骂的骂。总是压抑自己的情绪，会把自己低到尘埃里，人活着开心最重要，总想着别人开不开心，自己就会难过。和别人交谈中总是太客气，就会让人觉得面前的人带着面具跟我说话，好累。所以，就随意些，美丽来自残缺和破碎。人都喜欢跟有烟火气的人在一起。
最后，喜欢你的人，无论你在哪，都自带存在感。那些社交上的陌生人，只要你有用、有利、你足够精彩，你自然就带存在感。
新入职同事对我挺好的，但是他们一直在那聊我搭不上话，他们也不和我搭话，该怎么拉近同事之间的关系？
这个刚刚入职不要太急，毕竟你不是每个人的性格都了解。你需要慢慢观察，多多注意同事有什么需要帮助的而你又可以帮助的。主动提出帮助。新同事有什么爱好，聊的话题你也喜欢，就要主动些加入进去，时间长了慢慢就会融入进去。你不可能每个话题都喜欢聊的。不要刻意的迎合那会显得你很无知。温馨提示一定要把本职工作干好了。