精神障碍一般护理包括哪些
如果员工患有精神病，公司应怎样处理？
如果员工患有精神病，公司应怎样处理？
根据《精神卫生法》，家属是第一监护人。
如果遇到这种情况，应第一时间联系家属，不然公司派人把Ta送到精神病院医院因无家属签字也不敢收住院的。
如果该员工不是本地人，家属也无法联系到，可以求助当地辖区公安部门，他们也有义务帮助公司将病人送到精神病院。
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法律是否有明确规定对精神病史的人定期回访？
精神卫生法，第五十条“ 社区卫生服务机构、乡镇卫生院、村卫生室应当建立严重精神障碍患者的健康档案，对在家居住的严重精神障碍患者进行定期随访，指导患者服药和开展康复训练，并对患者的监护人进行精神卫生知识和看护知识的培训。
县级人民政府卫生行政部门应当为社区卫生服务机构、乡镇卫生院、村卫生室开展上述工作给予指导和培训。”