crm客户管理系统考勤
人力资源管理系统是什么概念？
人力资源管理系统是什么概念？
人力资源管理系统（Human Resources Management System，HRMS），是指组织或社会团体运用系统学理论方法，对企业的人力资源管理方方面面进行分析、规划、实施、调整，提高企业人力资源管理水平，使人力资源更有效的服务于组织或团体目标。目前，人力资源公司有很多雇员，每月在员工管理都会浪费大量的人力、物力，还会经常出错，但是用了类似优办的软件，起码事半功倍，在线上批量录入、导出员工信息，让提高效率；系统还会自动生成人事数据报表，方便实时掌握员工异动，让管理更简单。
对于任何一家企业来说，只要有员工，就必须要设定每位成员的权限，也就是要员工必须具备的、对某事项进行决策的范围和程度。权限管理是crm客户管理系统中重要的一环。crm可以为每个角色设定不同的操作权限，通过将角色与具体使用人员（用户账号）相关联，从而决定了操作人员在crm中可以使用哪些功能，看到哪些数据，执行哪些操作。crm的权限设定从众多企业的实际应用出发，深入业务层面，精简了权限配置过程，使管理人员能根据角色职权快速的配置操作权限。
现在好多公司都在使用钉钉打考勤，对企业管理者真的能起到积极作用吗？
不要使用钉钉考勤，被钉钉考勤机坑苦了，
对于我们HR来说，有什么办法可以简单有效的计算出每月的考勤数据吗？
对于这个问题我在这里综合回答一下：希望能够帮助到更多的企业和HR。
传统的考勤机打卡虽然解决了员工上下班打卡和统计考勤的问题，但仍然无法解决多地办公和员工外出打卡等问题，打卡高峰期排队现象严重，考勤数据需要靠人从设备上频繁导出，难收集、难统计，防止打卡作弊更是难上加难……所以，拆掉考勤机吧，用工业云一次性解决所有难题！
只需一部手机，使用工业云出勤微信或钉钉小程序，在公司范围内可以上下班打卡，离开公司可以外出打卡，打卡位置自动存入考勤记录，一键分享打卡结果。此外，工业云还会非常贴心地在上班前和下班后通过微信（或钉钉）提醒员工不要忘记打卡。
如果员工的工作时间不固定、轮班制（即“三班倒”），也能使用工业云打卡。在工业云中可以为上下班时间不同的员工设置不同的“作息表”，你甚至可以给每一位员工都设置一个专属的作息表。工业云会基于每一位员工所关联的作息表来发送打卡提醒、判定迟到早退。
设置作息表时，你还可以预先配置好节假日放假时间。放假时你仍然可以使用工业云进行上下班打卡和外出打卡，但工业云不会判定迟到或是早退，更不会向你发送打卡提醒，让你在假日安睡到天亮。
如果你是公司的HR，那么你一定非常烦恼每月做考勤统计、考勤月报时的重复劳动。如果你正在用工业云，那么你的烦恼一定会随风而去。工业云为你准备了丰富且实用的考勤报表，你甚至可以直接基于考勤报表做工资表，你唯一需要做的就是每月点一下鼠标。
如果你是集团公司，或者拥有多家分公司、连锁公司，可以在工业云上为每个公司设置不同的打卡地点和打卡时间，用一套工业云管理所有公司的员工考勤。
随时随地打卡、省心省力管理，工业云出勤，你值得拥有。