为什么腾讯会议没有会议纪要了
oppo拍照文本模式？
oppo拍照文本模式？
1.相机:打开「“相机”APP gt 点击“更多” gt 选择“超级文本”拍照模式」,点击拍照按钮即可拍出超级文本图片。
2.相册:
超级文本图片保存在相册的超级文本图集中,可进入「“相册”APP gt 图集 gt 超级文本」,查看照片。
超级文本照片左下角有“T”标识。
腾讯会议下载后安装为啥会有文件夹？
腾讯会议下载后，安装时有文件夹用于存放会议内容，腾讯会议管理中包含会议纪要，可以对会议的内容进行录制，然后放在文件夹内
OPPO手机怎样把试卷变成文本？
ColorOS 7.1新增超级文本功能，适用于会议或者教学中的白板、幻灯片纪要。〈br〉可提取超级文本相册中的文字，生成word格式、PPT格式，并自动排版。〈br〉支持机型：〈br〉目前仅Find X2系列、Ace2支持。〈br〉操作方法：
〈br〉1、相机：打开相机 -点击“更多” - 选择超级文本拍照模式，点击拍照按钮即可拍出超级文本图片。
〈br〉2、相册：〈br〉A、超级文本图片保存在相册的超级文本图集中，可进入相册—图集—超级文本查看照片。
〈br〉B、超级文本照片左下角有“T”标识。
〈br〉C、点击一张超级文本照片，进入编辑界面——点击界面右上角“T”文本图标，可对照片中的文本进行校正、增强，也可以识别文字存为便签，或生成word格式、PPT格式（需要跳转到腾讯文档），并自动排版。〈br〉使用场景：会议或者教学中的白板、幻灯片纪要。
如何打造企业文化？
所谓企业文化，就是企业展示在内部和外部的一种客观状态。
企业文化的内容主要有：企业的诚信、人性化、团队执行力、凝聚力、学习氛围、对待事物和工作的态度、战斗力、和谐友爱、互帮互助等。
那么，怎样才能打造一个良好的企业文化呢？
1.打造一个很好的激励机制。克服只罚不奖的习惯，调动不起员工工作的积极性，在企业文化的打造过程中，要从细小的工作做起，多表扬，少批评；多奖励，少处罚，树立榜样，明确目标，充分发挥员工们的积极性和创造力。对于随意性较大的工作，领导要经常检查和指导，发现问题及时调整和纠正。出了问题，领导要主动承担相应的责任，不要把责任向下推。目的是向员工得到一种信号，让员工大胆工作，全方的提高员工的工作能力和素质。
2.打造一个良好的学习氛围。要有一个完备的培训体系，给员工创造良好的学习渠道和提高自己的机会。当然，培训不只是制定课程，安排讲师，员工听课。还要针对培训所带来的好处和效果不断与员工勾通，必要时根据参加培训学习的次数，成绩给予适当的奖励，以此促边和完善学习培训体系建设。
3.打造一个和谐的工作环境。企业员工都乐意在一个团结友爱的团队中愉悦的工作，这种工作氛围会让员工感到心情舒畅，精神换发。要打造这样的氛围，还是要通过树立榜样，通过榜样的力量来完成。比如，设立团结友爱奖，榜样在员工推选中产生，谁乐于助人，亲善友好就树立谁，就以谁为榜样，让大家向榜样学习，争当榜样。也可以组织一些活动(爱心活动、义工活动等)，建立友好团队(团结友爱团队、互助协作团队)，增强员工的凝聚力、向心力，有活一起干、有难一起担、有福一起享，把企业当成自己的家。
4.打造一个不断创新的精神。要重视创新，追求创新，不断创新。没有创新，企业就会失去活力，让团队有创新精神，从各个方面做起。每个员工都不希望企迎把自己当做劳动的工具，也想让自己所在的企业充满活力，比其它企业优秀，知名度高。企业要给员工发表意见和建议的平台，合理的要认可肯定采用。对企业作出贡献的要大奖重奖。奖项可设为：特殊贡献奖、革新创造奖、提高效益奖等等。充分调动员工创新的积极性。
当然，企业还可以提高应时工作的态度，良好的诚信氛围，通过企业领导、高管、员工的通力合作和不懈努力，集思广益，就可以打造出一个良好的企业文化。