我们怎样才能不被机器替代
为什么都选择用机械设备来代替人工？
为什么都选择用机械设备来代替人工？
如今世界各国都已经进入了自动机械化时代，自动化技术和电子计算机的发展正在迅速地提高生产过程自动化程度。实现生产过程自功化，能提高产量，保证质量．减少原材料和能箕的消轮．降低t生产成本，改善劳动条件．确保生产安全，减轻环境污染．收到良好的经济效益相社会效益，生产过程自动化成为现代技术的主要趋势。
随着生产和科学技术发展阶段的变化，自动化的概念和内存是不同的。早期。自动化是指用传输机等机器代替人的体力劳动，即机械化、后来．由于生产的发展，机械设备的增多，人们控制机器设备的任务日益加重。为了减轻控制机器设备的负担，人们研制出自动控制装置去控制机器和生产过秤，这时把利用反馈技术对机器设备进行自动控制称为自动化。20世纪60年代以来，人们为了减轻脑力劳动，开始应用电子计算机控制和管理生产过程和其他过程，这时，自动化不仅是指利用机器装置去减轻成代替人的体力劳动，而且包括应用机器装置减轻或代替人的脑力劳动，即实现信息处理的自动化。因此，自动化是一门研究用机器装置(仪表、电子计算机等)对生产过程和其他过程进行自动控制和信息处理，以延伸和扩展人的器官功能的综合科学技术。
在机械行业里，虽然自动化是一种趋势，但是不管自动化技术如何发展，冈田电子始终给你意想不到的惊喜.——汉高机械
用机器人替代部分公职人员是否可行？
肯定是可行的，也是目前的大势所趋，而且目前已经在进行中。
我们所说的机器人，不一定局限于那种人形的、有实物基础的设备。更多的是一种程序、算法或者代码。
一般而言，狭义上的实物机器人，只能替代那些简单枯燥的重复劳动，这个在工业上应用非常普遍。
但对于公职人员来说，能替代的基本上都是一些信息核对、表格填写等工作。而这类的工作均是可以用电脑上的一段代码来实现。
目前来说，实现这种替代的壁垒不是技术上是不是可行，而是各机构之间的数据能否共享。比如办理一些档案业务，如驾照到期复审等，完全可以在线提交各类材料，由程序审核，自动出结果，而不必要人员一一比对。但如果涉及到跨地区审核或转移，则由于不能地区直接数据不互通，也无法依靠程序实现。
但不受这个因素限制的，实现起来会更容易一些。现在在银行增加的自动审核终端、ETC等，均是这种技术替代人的代表。
在一段时间内，要考虑人员被替代，可能会导致人员失业的问题。所以对于公职人员，替代的过程可能很缓慢。可以先由程序协助人员工作，一是降低工作量，提高劳动强度，二是提供工作的准确性。
一般而言，越是需按照特定程序作业的工种，越容易被替代。那种创意性的岗位被替代的难度相对大一些，但也不是绝对无法替代。只要大算法或者大数据发展到一定程度，依然可以被替代。