企业如何促进未来科技发展
老板要如何调动员工的积极性、主动性和创造性？
老板要如何调动员工的积极性、主动性和创造性？
重赏之下必有勇夫。薪资必须达到一定的水平，员工才可能会有积极性。公司要有发展前景，个人要有晋升空间，让员工能清晰看到职业晋升的道路，这样的话，员工才会更加积极的去投入到工作当中，也更有可能出成效。
还有另外一个方面，刚进入社会的时候不是先给你高薪，你再有积极性的，而是你积极的去投入工作当中，能出更好的成效，老板看到你的努力，看到你公司带来的改变，自然会给你加薪升职。如果单纯只靠老板来提升员工的积极性。推一下就走一下，不推就不动，这样的话。是很可怕的。刚进入职场的话先不要想着我能拿多少薪水，先想着我自己能为公司带来什么，其实这不仅仅是为了公司。更加是为了你自己，在一次次解决问题的当中，你会得到更快的成长，直到有一天你能独挡一面。
所以说这其实是一个双向的问题，老板肯定要给员工一个良好的晋升空间，另外一方面，员工不能仅仅靠老板来调动积极性，最主要的是要靠自己的积极性，当你成长到一定程度的时候，老板自然会为你升职加薪，那么有没有说不加薪的情况呢？或许会有，但是你也不用担心，老板不加薪会有别的老板来给你加薪。用当下比较流行的一句话，就是说你只管负责努力，剩下的交给天意。
如何发展农业现代化？
我国做为一个有着攸久历史的农业大国，土地分散，农业人口众多，如何发展农业现代化，确实是一个应该探讨的现时问题。就此我简述几个我的观点。
我国农业生产的现状农业生产自七十年代末实行土地承包经营责任制后，生产力得到了很大提高，己由集体制时期农产品严重匮乏到现在出现了农产品价低销难的局面，由于农业生产经营单位小，形成种田投资高，品质适应不了人民生活提高的需要，造成农业生产效益低，严重伤害了农民种田积极性。
现代农业的主要特征现代农业是在现代工业和先进的科学技术及现代网络的基础上发展起来的农业。其主要特征是：
高度的规模化种植和专业化、区域化生产。
应用现代先进的工业装备和先进的科学技术进行管理，机械智能化程度高，并具有较高的生产率特点。
应用有机农业，生态农业，循环农业等先进技术，使农业可持续发展。
农产品的质量适应现代人民生活的需要，使农业成为高度商业化的产业，农业效益高。
应用大数据技术指导产、供、销。
务农人员素质高，管理模式现代化。
如何发展农业现代化根据我国国情和农业生产的现状，我认为发展农业现代化要从政策激力、人才支撑、资金保障三个方面加强。
完善政策激力机制和经营主体创新机制现代农业的发展一是投入多，二是周期长，加之我国目前土地经营分散，土壤质地差异大，要实现现代农业的规模和质优标准就需要一个相应的过程。根据各地情况，创新适合现代农业发展的经营主体和管理组织，出台相关政策，建立激力机制，是推进农业现代化的发重要条件。
建立人才引进和稳定留居机制，为发展现代农业提供人才支撑。发展现代农业需要众多学科的中、高端人才。就目前我国农业发展状况来看，农业院校培养的专业人才转行的多，相关院校与农业有关联的人才到农业工作的人少，而且农业领域的人才不稳定。这就需要出台优惠政策，制定完善现代农业发展所须人才的引、留、稳机制，为现代农业发展提供人才支撑。同时还要提高农民素质，完善农民回乡就业发展的激力机制。
各级财政支出要加大向农业倾斜的力度，出台社会资本进入农业相关稳定的政策。中央财政近年来加大了对农业生产环节的各种补贴和专项支持，地方各级财政也不同程度的向农业倾斜，但由于我国农业面积大，底子相对差，对现代农业的发展所需资金差距甚大。虽社会资本也在不断的进入农业，但由于其盲目进入和政策不稳定等因素效果欠佳，造成了社会资本进入农业的顾虑加重。进一步完善和稳定社会资本进入农业的的政策。吸纳社会资本进入农业是现代农业发展的必然趋势。