员工参保备案当月受伤算工伤吗
当月上工伤险的新职工，当月发生工伤，是否享受工伤待遇？
当天入社保下午就出工伤社保能赔吗？
参保当月就应该享受待遇，但医保不一定要一个月。当月发生工伤保险，单位要先垫付医药费等各种费用，待伤者病情稳定后再到市劳动部门申请工伤鉴定，再与社保结算。详情请咨询当地劳动和社会保障部门。
工伤备案后多久可以申请工伤认定？
工伤备案后，可以直接申请工伤认定。事实上，工伤备案过程就是工伤认定过程。工伤保险部门备案后进入认定程序。他们核实材料、调查取证后，最终确认是工伤，然后出具工伤认定确认书，就完成了工伤认定。
交社保一个月后发生工伤赔不赔钱？
正常索赔。对于企业为员工缴纳社保后发生的工伤，社保系统会按照正常程序理赔。员工工伤应先申报后认定。工伤过程和医疗过程的原始凭证应当保存。如果是等级相关的伤害，必须经过医学鉴定委员会的检查鉴定后分级处理。所以社保缴纳是各种风险最好的保障。