女人怀孕多久能回归职场
怀孕后就离职，现在宝宝1岁多，想重返职场，面试时应该如实告诉用人单位2年没有工作吗？
怀孕后就离职，现在宝宝1岁多，想重返职场，面试时应该如实告诉用人单位2年没有工作吗？
首先，无论到哪里工作，诚信是第一要素，因为关乎人品和信用问题，所以不妨把自己的实际情况告诉用人单位。记得，如果你撒了一个谎，会需要用无数个谎言来掩盖。重要是用人单位如果查出你说谎，会更尴尬和严重。
其实，在面试前，可以了解面试单位所处的行业，业务范围，以及岗位职责要求，提前做好面试功课，同事可以上网查相关资料，以及单位行业的竞争环境。
第三，面试时，可以很坦诚的和面试官交流，停下来去生孩子，当全职妈妈，除了为给孩子更好的环境外，也是为了更好的面对未来的职场工作需要，只有把家庭关系处理好了，才能安心的在职场工作，这样能体现一个人的规划性和责任心。
第四、可以根据面试前做的功课，面试官交流行业动态，并提出你如果能应聘成功，你会怎么做？这样可以让面试官觉得你虽然有一年半是全职妈妈，但你未脱离职场，你依然关注行业内的信息，这样也能说明你持续学习能力很强，这个点也很关键。
最后，无论怎样，记得知道就说知道，不知道就坦诚说不知道，但你可以说，我会在工作中继续学习，提升知识面，以便能更好的工作。
很多时候，态度会排在第一位。
最后，看你年龄还很年轻，不用担心，职场上这个年龄刚好。
祝：面试成功，未来职场顺利！
全职太太如何重返职场？
不说废话，分这三步：
首先，对自己进行定位，看看能找什么样的岗位：
1.离职1-2年的，通常还可以勉强胜任原有的岗位。
2.离职三、四年以上，不管你你过去有什么成就什么级别，基本上只能当新人了。
其次，解决照顾孩子的问题：
不要小看这个问题，如果你的家庭已经习惯了有一个全职妈妈带孩子，那么你去工作了，育儿问题也会影响你的工作：
老板让你加班，但是没人给孩子做饭； 你要学习充电，孩子缠着你讲故事； 早晨上班前要送孩子上学，睡觉时间都紧张；这些都会让你焦头烂额。
所以去工作之前，一定要做好家里人的工作，让老公或者老人分担一部分看孩子的任务，否则老板也会顾虑你能不能平衡好家庭和生活。
最后，保持学习的心态
听起来很玄乎，什么意思呢？
因为全职太太在家里呆着，是比较固定的一种状态：
做家务活，看孩子，照看老人
但是职场就不一样了：
你干会计，税收政策会变动，要学；
你干销售，要联络不同的客户，要攒资源；
哪怕是去考编制，也有新的人情世故要处理。
所以必须要不断学习新的东西，以新人的姿态，才能有希望重返职场。
毕竟，挣钱从来不是容易的事