二胎最好提前几天休产假
产假提前20天休可以吗？
产假提前20天休可以吗？
一般规定的情况下，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。按道理来说，产假是不可以提前休的。如果经过医院检查鉴定没确定预产期提前，则可以凭借相关证明提前开始休产假，开始安胎待产。但是每个地区每个单位具体的规定不尽相同，还是要根据当地的情况来判断。
请产假一般要提前多久和单位打招呼？
因单位而论，一个礼拜或10天都可以。
产假可以在产前提前休吗？
孕妇提前向公司申请产假。孕妇产假是受国家法律保护的，因此怀孕时可以根据自己身体的状况向公司提出提前休产假。但是产假时间是一定的，提前休假也会提前结束产假，所以需要根据自身情况选择休假。
所以这个问题不用担心的哦，是受法律保护的哦
可以提前休产假,提前结束产假吗?
提前休产假提前结束产假是可以的，劳动法规定的产假时间是188天，只要你的休假时间不超过188天都是可以的，不过你也要提前跟单位领导沟通好，让领导做好工作安排，不要临时通知，领导就有可能不同意，因为你的工作得有交接，不然的话会乱套，领导也难做
产假为啥只能提前15天？
不用提前休息。但是要产前休息。按（女职工劳动保护特别规定）第七条规定：女职工生育享受148天产假，其中产并可以休假15天，难产的，增加产假15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假，满4个月的，享受42天产假。
上海产假可以提前两个月请吗？
可以，上海产假可以提前两个月请。上海2021年政策最新规定，产假一共128天，你可以提前两个月请产假，但是需要在128天中扣除，就是说，你提前休产假，就要在生产后，提前上班。根据《上海市人口与计划生育条例》的规定:符合生育规定的妇女，除了享受98天产假外,还可享受30天生育假，所以,共计是128天。
休产假规定可以提前多久开始休假？
产假计算: 实际产假天数＝法定基本产假天数＋特殊原因增加天数。
法定基本产假天数
《劳动法》第62条规定：女职工生育享受不少于90天的产假。
这90天包括：产前休假15天＋产后休假75天
提示：
产假时间按照自然天数计算。
产前假15天，系指预产期前15天的休假，距预产期2周时休产假以避免早产；产后假75天，系指生育后的75天休假。
休产假不能提前或推后。若孕妇提前生产，才可将不足的天数和产后假合并使用；若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理。
特殊原因产假增加天数
难产 增加产假15天
多胞胎 每多生育一个婴儿，增加产假15天
晚育 增加30天
独生子女：领取独生子女证的增加产假35天
晚育个别地方规定: 女方增加15-30天,男方可以有带薪护理假5-15天不等
晚育：
已婚妇女满24周岁生育第一个子女为晚育