业绩是你存在的唯一价值
企业利润目标与员工价值体现，二者如何看待？
企业利润目标与员工价值体现，二者如何看待？
我认为，二者不是对立关系，也不是从属关系。
首先，二者并不对立，利润是企业生存和发展的基础，个人价值在企业中最大体现就是员工贡献多少。马云曾说过：为努力喝彩，为结果买单。企业对员工考核是可能从业绩、知识和技能、态度等多方面来评价，但核心还是业绩，是对企业的贡献结果的多少来评价的。
另外，员工的价值并不完全体现在对企业经济贡献，简单举例，以经济大小和多少来说，企业中最基层员工的贡献绝大数是不会超过企业高管的，但并不是说他们没有价值。对员工评价是立体、多方面综合考评系统，但一般要从岗位价值上判断，简单来说把本职工作做好了也是一种对企业最大贡献。
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利润是评价企业管理层业绩的唯一指标吗？
利润不是评价企业管理层业绩的唯一指标，是主要指标之一。应该还有产值、上交税金、职工收入及其它指标。