如何让人找到自信的方法 怎样做一个充满自信、爱自己的人?

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如何让人找到自信的方法

怎样做一个充满自信、爱自己的人?

怎样做一个充满自信、爱自己的人?

怎样做一个充满自信、爱自己的人?做充满自信、爱自己的人,这是每一个人应当具备的情商和智慧。但在现实生活中,能够做到充满自信、爱自己的人并不容易。
这是因为,让自己充满自信、爱自己的人,不是靠自己口头上说出来了,而是靠自己实际行动做出来的。比如,一个不会打乒乓球的人,他在参加乒乓球比赛时,是不可能表现出充满自信和爱自己的情感(爱自己打乒乓球),而那些打乒乓球,而且能在参加乒乓球比赛中,获得优秀奖的人,他们在打乒乓球运动方面会充满自信,并表现为爱自己的情感。
所以,我认为做个充满自信、爱自己的人,要不断提高个人品格和工作能力、业绩。当个人品格和工作能力、业绩,不能超越一般职场人士水平时,很难让自己折射出充满自信、爱自己的情感,即便是充满自信、爱自己的情感,其内心也是毫无底气的,而当自己在品格和工作能力、业绩上,表现出超越一般职场人士时,你的充满自信、爱自己的情感,就会自然而然逐渐显示出来,并有彰显很强的生命力。

怎样形成自己的核心竞争力?

所谓个人核心竞争力,即不易被竞争对手效仿的, 你有别人没有。只有你在岗位上具有不可取代的价值,你才能一直在竞争中超越他人。
跟同事聊天的时候,很多女同事说:我也不想爬上更高的位置,我只想做一名普通的员工就好。如果是公务员, 也许这没有错。但是你是在企业生存,特别是互联网行业, 这种想法就很危险。
你可以做普通的员工做到30岁, 但是等你35岁时候, 公司凭什么还要继续雇佣你, 你的工作一个毕业生就可以做,而且可能只需要1/3的报酬。
当然, 也有一些老员工混得很好, 那是因为他们有自己的核心竞争力, 别人无法取代她。比如她的人脉特别广, 公司各个部门的人, 她都能协调调动;团队受挫时,她能很好凝聚团队等, 这些就是个人的核心竞争力。
如果你没有个人的核心竞争力, 还只想当一个普通员工, 这是比较难的一件事。
那么,我们该如何去培养自己的核心竞争力呢?
1、提升思维在狩猎时代, 人最重要的是要有强大的肌肉力量, 这样可以获取到更多的食物;到后来, 人们进入”知识时代“, 谁能获取更多的知识, 谁就有更多的机会;到了”互联网“时代, 人们获取知识的渠道多样化, 知识的获取变得更加容易, 那什么才是最重要的呢?
是思维方式。你有不一样的思维,你能看到更多的机会, 抓住更多的机会,创造更多的财富。
一开始, 小米只卖手机,但是渐渐地失去了在手机行业的地位, OPPO、vivo这些曾经的小品牌快速崛起, 反超了小米。小米在这个艰难的时刻如何寻找突破呢?
雷军通过打造“小米”生态圈, 拯救了企业。小米不仅仅是一部手机,它可以和空调、电视机等智能设备进行绑定,小米的智能设备销售得特别好,2017年的销售额达到200亿,这是非常漂亮的成绩单,因为整个生态链的布局是2013年才萌芽的。
正式因为雷军有生态的思维, 这才能使他走出一条不一样的路。
2、加快学习的速度这个世界上最可拍的是:比如优秀的人, 比你更努力。第一天你们的距离是10米, 如果你停留在原地,那么第二天, 你们的距离就是50米,然后是100米、1000米......最后, 你永远也追赶不上。
所以, 要加快自己学习的速度, 可以通过网上课程、线下培训、书籍阅读等多种方式学习, 提升自我。你的业余时间, 就是你弯道超车的资本, 如果你不好好把握,你将会被甩地更远。
所以,你需要加快学习的速度, 培养自己想要掌握的技能, 对自己有优势的技能等, 让领导对你刮目相看。
每个人在职场上生存,都需要找到自己的核心竞争力。并不是每个人天生就具有这种核心竞争力, 比如有些人特别能说会道, 销售能力特别强;有些人思维特别活跃, 想象力特别丰富,拍摄的每个广告都能赢得大众喜爱。
如果没有找到自己的核心竞争力, 那就去培养。如果你想得到什么, 就去得到它。