个人占股计算公式
合伙做生意百分点是怎么算的？如果4个人我是(个点，他们是$点。10000怎么算？
合伙做生意百分点是怎么算的？如果4个人我是(个点，他们是$点。10000怎么算？
10000股，你占2800股，他们分别占2400股，也就是说，如果投资10000元，你要出资2800元，如果赚了10000元，你可以分2800元
四人合伙开公司，其中两人为业内人士，负责经营，出资每人相同，股份怎么划分？
股份划分是按每个人的出资比例说的。4个人出资相同，每个人无论出资多少，都是25%。
本人不建议这种出资方式。因为占股比例相同，极会出现意见不一致，进而影响公司决策和经营。举个例子，如果4个人每个人一个意见，又达不成一致，那就形不成决议。如果两人对两人，有两个意见，双方各占50%，也形不成决议。
至于股权占比怎么差，差多少，你们可以根据实际情况商量决定。
当然在股权占比不变的情况下，还有一种解决办法，那就是事前约定好形不成决议的情况下怎么办，并写入公司章程。
投资占股不参与经营怎么分利润？
1.股东分红是依公司法或公司章程规定，按出资比例分红的，也就是说股东分红是依法分红，所以分红时不存在什么奖惩机制的，任何“奖惩”办法对分红来说都不合法的；
2.但公司如果依据公司章程设立激励机制，用部分利润，按公司事先制定的有关奖惩办法（必须经全体股东同意），对股东或员工实施奖惩办法，这是可行的，也是合法的；
3.具体怎样制定奖惩办法，主要掌握以下原则：一是事先制定公司奖惩规定，经全体股东同意后实施；二是奖惩与股东分红要分离，这不是一会事，前者是公司制度，后者是公司法法定的；三具体奖惩办法要根据贡献大小、能客观考核、奖罚合理公平这三项原则来实施。
上证指数权重怎么计算？
上证指数权重系数的计算方法共有两种，分别是：
1、经验方法：
通过访问有经验的专家、学者，以他们在实践中的经验分析哪项指标项重要、哪项指标项不太重要，从而确定这些指标项的权重系数的大小。
2、多因素统计方法：
事先设计好一些问卷问题，将各项指标项列出来，以最重要、重要、次重要的等级让调查对象打勾，再将调查的结果进行统计，以统计出来的排序指数的大小来确定权重系数的大小。
权重系数是表示某一指标项在指标项系统中的重要程度。它表示在其它指标项不变的情况下，某一指标项的变化对结果造成的影响。
市价总产值∑市价×开售股票数在这其中，基日抽样股的市价总产值亦称作除数
权重系数的大小与目标的重要程度有关。对于不同学科和不同年龄阶段，每个指标项的重要程度是不同的，所以各指标项的权重系数必须根据实际情况作出合理的规定。