公司持股比例有什么讲究
注册公司股份比例怎么填写？
注册公司股份比例怎么填写？
逐一填写出资股东姓名，出资额，占股比例，最后合计股份总额及占比100%。如果只有一个股东则个人出资额即公司股份总额，占股比例为100%。例如，公司股东5人，A股东出资300万元，B股东出资250万元，c股东出资200，D股东出资150万元户，E股东出资100万元，合计股份1000万元，A股东占股比例30%，B股东25%，c股东20%，D股东15%，E股东10%，合计100%。
个股企业持股比例？
1、持股比例50%对50%的情况。
好多公司在设立时出于公平或者无私考虑，把持股比例设定为50%对50%。好处是，对于表决事项股东都有发言权，大家一致通过的事情，谁也没有意见；不好的是，一个股东不通过表决事项，公司就无法形成有效决议，出现僵持。
2、持股比例51%对49%的情况。
也有公司股东把持股比例设置成这样。名义上两个股东地位差不多，就差那1%，可实际上，根据公司法规定，很多事项是持半数表决权的股东同意就可以办的。差不多就是，持股49%的股东自己什么都决定不了，持股51%的股东几乎是什么事情都能做。
3、持股比例在34%以上的情况。
公司法对特别事项，有强制性的规定，要求必须有2/3以上表决权股东同意，方能有效。有些股东就比较放心，只需要占有34%股权就行，剩下的66%达不到2/3，也就是说我就做一个有权力的小股东，只要你大股东无权把公司解散就行！
重点：上面是常见的持股比例，往往是按照出资设定的比例，在公司设立时，股东一般不会注意出资比例和表决权比例的区别。因此，我们在设立公司时，或者在接手一个公司股份时，可以做出适当考虑，考虑自己的出资比例、表决权比例究竟占有多少，能起到多大作用，防止权益受损。
实际控制人持股比例的合理范围？
实际控制人持股比例的合理的范围，都要不超过百分之百都合理
股权拥有比例与出资占比？
持股比例和出资比例要一致。《上市公司章程指引》（2016年修订版）第十五条 公司股份的发行，实行公平、公正的原则，同种类的每一股份应当具有同等权利。同次发行的同种类股票，每股的发行条件和价格应当相同；任何单位或者个人所认购的股份，每股应当支付相同价额。《公司法》第三十四条 股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。第四十二条 股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定的除外。扩展资料公司章程可自由规定出资比例与股权比例不一致，出资比例与表决权比例不一致，出资比例与分红比例不同等个性化的条款，该类条款在经全体股东一致同意的情况下，属于股东之间的合意，未违反法律法规的强制性规定，合法有效。公司法授权有限责任公司股东在持股比例、表决权行使、分红权的行使等方面，作出与出资比例不一致的规定，有利于充分利用不同股东手中的资源，吸引不同类别的投资者，进而使各类资源要素充分组合，进而有利于公司的发展。另外，需要提醒的是作出此类与出资比例不一致的规定，因其涉及股权自益权的核心要素，与每一位股东的根本权益息息相关，为防止“资本多数决”制度中以大欺小的弊端，该类约定需要经过全体股东的一致同意。