如何提升自己的经商头脑
开店如何让自己生意越来越好？
开店如何让自己生意越来越好？
感谢邀请！
要开店创业，至少要弄清三个问题，才能逐渐走上正轨，生意越来越好。
一是自己能做什么；二是自己该做什么；三是自己要做什么。
首先的问题就是在您选择项目的时候，要知道自己的兴趣所在，能力所在，这样的项目才能让您有长期的热情，以及具备相应的把控能力。
其二就是选择之后就要知道自己该做什么，因为您对于某一个行业，感兴趣和以此谋生是两个概念，选择了在这个行业谋生发展，就该对这个行业深入研究，全面分析，熟悉它的游戏规则和生存方法，一定要有自己的思路和见解，不为人云亦云所动，才算是扎下了根。
其三扎根之后就要知道自己要做什么，以餐饮店为例，是继续深挖打造金字招牌还是还是横向发展连锁打造行业联盟，这些没有一定之规，完全看自己的思路和兴趣了。
总之，要做好一个行业并追求生意兴隆，就要达到精、专、深的标准。
精心了解，专业分析，深入研究。
供您参考！
45岁了，一直自己做生意，现在想找份工作干，能适应吗？
感谢好问题，我是生涯教练@悦吾涯 接下来我来说说我的想法，希望能够对你有帮助。
创业回归职场的群体也被称之为“回归者”，其实这类群体并不在少数，是非常正常的现象。那我曾经在吴晓波频道发出的调查问卷中关注到一个调查，调查显示仅仅2.3的人选择了“身边没有重返职场的创业者”。可见，回归者广泛的存在，并不神秘，且属于非常正常的现象。
优势我做HR也多年，也曾面试过很多“回归者”，在日常的教练或咨询中，也会有不少的“回归者”客户。他们具有独特的优势是普通职场人无法达到的，比如：他们更能站在公司的角度来理解企业！这个原因其实并不复杂，这种企业统帅者的视角是他们带着真刀真枪拼杀出来的，也因此，更能感同身受的理解企业视角、理解老板。同时，他们通常工作能力强、抗压能力大、资源丰富、谈吐稳健、处事周到、沉着冷静，往往具有非常敏锐的洞察力和前瞻能力，等等。
劣势那其实创业者回归劣势其实也较为突出，比如团队合作意识可能会略微偏低、可能会有独断风险、稳定性风险。因此，企业HR对于回归者，往往又爱又怕。
企业要什么？其实从人职匹配角度来讲，HR关心的其实就是这个人是否具有该岗位的能力，是否具有适应相关工作的充足心里准备。能力角度很容易理解，而心理准备的根本在于回归者是否已经转变身份认知，做好了跟随企业的准备，踏实成为一名“回归者”！而往往最难的也就是这个心理准备。
软着陆Tips如何实现回归稳着陆呢？几个小对策：
1、身份认知转变，深层次的挖掘回归背后的价值观支撑。
2、优势领域梳理，多维度探寻自我核心竞争力。
3、关系重塑，重新理解关系定位，搭建支持系统。
4、扩展愿景，探寻工作意义！
最后，不管你最终选择如何，都能够找到内心真正想要的。祝顺利！