说话态度差的人怎么对付
上司是一个挺抠门的，说话还很损，特别喜欢批评人，怎么相处？
上司是一个挺抠门的，说话还很损，特别喜欢批评人，怎么相处？
第一、如果喜欢公司，就留下，提高自己，反转局面
第二、如果无法忍受，就辞职，不是任何金子都能被发现的，去找个你认为能成长的地方。
PS：我也类似是像你的上司，我把我们部门给裁掉了，就留了我一人。有的时候不是想批评人，是因为员工真的做的结果很不满意。如果一个事情重复多变，还不如自己来做。我现在把部门也打理的很好。跟各部门沟通也很顺畅。领导想员工快速提高，唯有严厉，不断的批评。我也不喜欢我的领导批评我，但是当我的员工做事情的时候，也不由自主的开始进行批评了，所以当局者迷。
对于性格内向而且很自卑的人，我们该怎样跟他们聊天、开导他们？
如果你总是跟秃子讨论梳头的好处，你觉得还能好好聊下去吗？
主观是社会矛盾的诱因之一，精力旺盛，好事，是灵长类动物的一大问题
性格内向不代表智商智力问题，你带有主观同情的方式聊天开导一个智力健全的人，你只会招来仇恨，你觉得是帮助，但人家觉得你这是羞辱
再有，人家主动要求你的帮助了吗？我觉得你需要帮助，可笑哇？去敬老院，一百个人给五个老人洗了二十遍脚，洗到老人求饶
还有你的措辞，你就是就你，不要打着我们的旗号，你文字里流露出的是，你现实中借力打力心理，自己力量不足拉上别人装裱一下
你还用了他们！你已经把这些人类华，接下来你还会物化，你只想满足你自己的成就感满足感，你并不在乎他们的感受你只在乎你自己的感受，你那不是善意的同情心，而是恶意的自我满足