中国人民银行招聘考试科目
银行社会招聘和校园招聘的区别是什么？银行从业资格考试备考经验有哪些？
银行社会招聘和校园招聘的区别是什么？银行从业资格考试备考经验有哪些？
银行社会招聘和校园招聘的区别是什么？一、招聘岗位的特殊性
在每年银行校园招聘的过程中招聘人数最多和应聘人数最多的是柜员岗。除此之外，其它的还包括营销岗、计算机信息岗等。
社会招聘中岗位比校园招聘更加的丰富多彩，主要包括如下几种：一是信用卡中心，例如在2018年银行社会招聘中招商银行、交通银行都有大量信用卡中心的招聘，涉及到的工作内容主要是信用卡的营销和客户关系的维护等。
二是产品经理和客户经历，例如南京银行、广发银行在2018年社会招聘中针对零售部产品经理和公司银行产品经理进行招聘，主要负责金融产品的开发与维护。
三是针对一些新型业务的工作人员的招聘，例如民生银行在2018年针对网络金融进行了社会招聘，主要是为了顺应互联网金融的发展趋势，提升业务的创新性。四是管理岗，主要包括各级分行、支行的负责人和各类业务部门的负责人。
二、应聘要求的特殊性
如果说在校园招聘中我们说应届毕业生的身份是硬性条件，各种证书是敲门砖的话，在社会招聘中银行可能更加看重工作经验，几乎在大部分的社会招聘中银行都会要求有相关工作经验。
值得一提的是什么是“相关工作经验”。这里的“相关”主要是两个方面的相关：一方面是和金融机构相关的工作经验，例如银行类金融机构、保险类金融机构、证券类金融机构等。
另一方面是和应聘岗位性质相关的工作经验，例如民生银行针对网络金融项目招聘的营销推动岗就要求应聘人员大型企业市场营销策划经验。
所以，如果你错失了应届毕业生的身份，如果你不甘于柜员重复的工作内容，如果你想要追求金融行业的诗与远方，那银行的社会招聘一定是最恰当的选择。
银行从业资格考试备考经验有哪些？一、调整心态
心态决定一切，学习可以是件很快乐的事，也可以说是件很痛苦的事，如果心静不下来，那就会显得特别烦躁，看几分钟就会想睡觉，从而也学不进去，学不好。可如果你心态不骄不躁，那么看书，做试题或者记知识点也会记得更深刻一些。
二、坚持一个好习惯
学时多少就一定要坚持下来，去看资料，去做试题，在考试之前每天如此，是为了应付这场即将到来的银行从业资格考试，同时也是为了应付未来许多未知的考试，能坚持下来，就是为了打好基础，那么遇到什么都会显得很从容。
三、温故而知新
学过的东西光靠记忆去保留，总会漏掉一些知识点，不如拿起手中的笔在记事本上“指点江山，激扬文字”，写一遍也是为了加深印象，在下次看到某个知识点的时候突然想到跟之前做的试题有联系，却想不起来的时候可以翻开记事本查阅，一来二去，就是想忘记，怕也难了。
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银行从业科目多，如何报考？
先从简单的，记忆为主的科目，入手，再学习难度大的科目，过程中，注意循序渐进，注意日常积累，就可以大功告成了