银行一线网点员工需要解决的困难 银行柜员裸辞,很迷茫怎么办?

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银行一线网点员工需要解决的困难

银行柜员裸辞,很迷茫怎么办?

银行柜员裸辞,很迷茫怎么办?

写这段话的时候,我刚刚从银行辞职,不过我是从行长任上辞职的。
干了二十多年的银行,其实我一直都没喜欢过这个工作。我向往自由,喜欢尝试各种不同的生活,可是银行工作对人性的桎梏是无休止的,有时候真的会让人精神崩溃!
所以,虽然曾在任上也和其他行长一样,在大会小会上批评骂人扣款,其实我内心深处也一样痛很着自己的言辞和行为。已所不欲,勿施于人,我很理解员工们有辞职的想法,可是身处其中不得不为啊!
记得我曾在头条上有段评论:“有些人突然辞职的原因,是因为他厌恶自己当前所从事的工作,他只是凭着自己的职业精神和天赋把业务做到风生水起,但是他从内心深处是抗拒的。所以如果有一天他想明白了自己要的是什么,他就会毫不犹豫地辞职。”我是想明白了,所以辞职了。
年轻人从银行辞职,真的不算什么。如果知道自己要什么,然后追求自己喜欢的东西,那是最好的。但是如果你还不清楚自己想法,建议最好做好规划,过一段时间再考虑辞职的事。
我是空谷寒潭,离开体制才能学会飞翔。

在国有银行工作,面对各种不公平,越来越没干劲,怎么办?

想一想,再看怎么办:
1. 面对各种不公平,在银行的工作中,这种不公平是只有自己有这样的经历和感受,还是周边的同事都会有这样的不公平的经历和感受?
如果大多数同事都有同感,那就联合大家,相互抱团取暖,那也不叫啥不公平,快速调整心态。
2.?如果各种不公平对待只是发生在自己的身上
-???那就要看看自己需要在哪些方面做些调整,
-???看看身边有没有“如鱼得水”的人,他们在工作中是如何应对的,学学他们身上所具有的技能。
记住,职场没有绝对的公平,无论到哪都有不公平。在银行里学会了如何应对“不公平”,接下来到哪儿,这个“不公平”的问题就不是问题了,会走遍天下都不“烦”。
3.?越来越没劲,想想在国有银行的工作中,有没有什么让自己有成就感的事儿呢?
想想如果有成就感的事儿,再想想是因为自己做了什么会让自己觉得有成就感。看看我们有哪些能力,我们比较看重什么。同时,了解自己的经验和能力后,也会知道自己是否有选择的机会。
4.?前三个问题思考后,最后到怎么办?
好像只有两个选择,留下适应or 离开再选择
-? 要么选择继续留在银行,但要学会应对“不公平”,懂得职场人际生存法则,学会察言观色,投其所好。让自己适应,让自己舒服。
-??要么选择离开,要清楚不管到难儿都会有“不公平”,决定离开就好好梳理自己的能力和经验,去匹配自己期待的工作。