酒店业未来5年趋势如何
对酒店发展有何建议和意见？
对酒店发展有何建议和意见？
顾客就是上帝！首先酒店想要很好的发展，那一定要有自己的品牌文化，主打主题。例如度假酒店就应该与周围旅游环境相匹配，普通的，还是星级的，酒店的等级也会影响到酒店的发展，所以要结合当地的经济环境，一个乡镇上开个五星酒店，显然没有发展前景。
加快网络推广力度，与携程，美团等知名网站合作，并虚心接受和参考客户的反馈评价，不足之处及时改正，如WIFI信号，热水供应等，总之细节决定成败。
定期搞些活动，打折，节日假期分发优惠券等，吸引客户入住。
服务专业化，管理系统化，环境标准化，自然会有八方客。虚心向成功者学习，参考成功者的模式，上门参观学习，不断改进自己，完善自己的酒店文化，总有一天你会发现，越努力越幸运，酒店经营越来越出色，财源也滚滚而来！
中国酒店业历史？
中国现代酒店业肇始于1978年，改革开放后迎来发展的春天：1980 年至 1982 年为起步阶段，一批中外合资饭店开始出现；
1983 年至 1993 年为高速发展阶段，国内外各渠道资金涌入饭店业；
1994 年至 1998 年为回落阶段，供需失衡导致行业陷入停滞；
1999年至 2014 年为恢复上升阶段，旅游业的发展成为主要推动力，同时行业竞争愈发激烈；
2015 年至今为整合转型阶段，酒店并购频频，集团化、连锁化、品质化成为新趋势。
酒店管理未来的前景好吗？
第一个问题，前景： 大环境上来说：随着祖国的发展，国内的旅游业也随之飞速的发展，酒店行业作为子行业也随之水涨船高。目前，我国的旅游总收入以及人次增速都在10％的水平，而且商旅总支出增速也达到9.2%，为全球增速最快，规模最大的市场。行业的飞速发展，意味着酒店管理人才的会有更多的机会。 职业自身来说：刚开始实习的基本薪酬基本都为2k左右，管理培训生的薪酬4k左右，经理薪酬6k左右，管理层薪酬：8k左右（国际联号酒店大概水平）这些只是基本收入，还会有额外的收入比方说：小费，销售提成等等。除了实习阶段薪酬较低外，其他阶段个人觉得与其他行业也不会差。毕竟酒店自身还提供食宿，五险一金，各个福利都是非常不错的。 第二个问题：是否从基层做起。 答案是肯定的，从事酒店行业不管你是有多高的学历背景，在基层学习，都是你必须经过的阶段。但是聪明的酒店人才，会合理的制定自己的职业规划，在基层阶段学习更多的知识，给自己镀金，提升自己的晋升速度。 如果决定从事酒店行业，既然基层实习阶段逃不过，为什么不让你的实习阶段变的更有价值呢？ 如果你想在酒店行业内有一个更好的发展，不要埋头苦干，要学会怎么提升自身的价值。酒店行业的门槛很低，学历也层次不齐，怎么样让你在人群中闪闪发光，是你要去解决的。