应付职工薪酬会计分录详细讲解
人工薪酬会计分录？
人工薪酬会计分录？
应交税费会计科目是在用新新会计制度的大企业
用老会计核算的大企业科目仍是“应付职工薪酬”一级科目
发放时
借：预提费用
贷：现金
再提取怎么分配工资
借：材料成本等哪些科目
贷：应付福利费
应付职工薪酬期初有余额，怎么调平？
只有计提过基本工资或社会中商业保险这类的会计分录时，应付福利费哪些科目贷方才会有余额为零的，仔细检查下是不是有多做过计提所得税月工资的作分录。
如果发现有多做计提的薪水分录，就把它给冲回
借：期间费用/管理费用/销售人员工资/工资额（异界装备）
贷：应付职工薪资水平/总工资（绿字）
或者把应付职工薪酬/工资总额结转到相应的基本费用里即可。
借：应交税费/工资总额
贷：预付账款---社保费（一个人缴部份）
其他应付款---公积金余额（我公司缴纳部份）
应交相关税费---应交缴纳个税
其他货币资金
应付职工薪酬科目使用说明？
应付工资是大企业根据规定应退给单位职工的各种工资薪酬，按照“基本工资,奖金数额,各种津贴,经济补贴”、“工会经费”、“基本养老保险费”、“住房公积金”、“工会费”、“单位职工小学教育经费”、“回复员工劳动合同关系不补偿”、非货币利、其它与完成任务企业职工所提供的服务相关的支出等应付福利费什么项目并且明细表会计核算。一级科目应用
一、本一级科目会计科目企业根据相关规定应赔给职工的各种工资薪酬。
二、本一级科目应当按照“月工资,各种奖金,生活津贴,补助”、“工会经费”、“社保费”、“个人住房公积金”、“拨缴”、“工会经费”、“解除单位职工事实劳动关系如何补偿”、非信用货币性待遇、其它与我得到员工其服务相关的各项支出等其他应付款项目是什么并且明细表帐务处理。账务公司企业按照具体规定向员工可以支付薪水、奖金数额、生活津贴等，作分录应付工资，贷记“库存现金”、“库存数量金额”等会计科目。大企业从应付工资中扣还的各种垫付款（代垫的家属药费、我所得税等），贷记本会计科目，预提费用“其它应付款”、“应交增值税——应缴个税”等科目。公司向员工需要支付福利费，冲减本哪些科目，借记“银行存款”、“库存金额”会计科目。企业需要支付工会费和工会经费主要是用于工会运作和职工培训，贷记本相关科目，冲减“应付帐款”等科目。企业按照国家的明确规定社会保险费和个人住房公积金，冲减本哪些科目，借记“其他应收款”一级科目。企业因解除与企业职工的劳动关系向职工给以的补尝，借:银行存款本科目，应付帐款“库存现金”、“实际库存现金存入”等相关科目。