广发银行入职需要什么
为什么银行入职要交保证金？
为什么银行入职要交保证金？
履行合同。银行在招聘新员工时，是有计划和指标的。新员工必须在面试和体检后，签订合同前缴纳一定数额的押金。这是因为如果你不 如果你不付押金，当你即将成为银行职员时，你改变主意，不付押金。;我不想去银行工作。不告诉银行，银行会很被动，招聘工作会被打乱。交了定金，就会被催着去执行。
去广发银行试用期怎么样？
当然还是去银行见习比较好。一般试用期2到3个月，转正后银行给的福利更好。
离职20多天可以入职吗？
没问题
如果一般工人正常辞职，只要之前在公司表现良好，没有严重违反公司 公司非常愿意让该员工重新回到公司工作，与公司携手共创美好未来。《劳动法》中没有明确规定劳动者辞职重新进入公司需要多长时间，这完全取决于劳动者和用人单位本身。个人辞职分为三种情况:
1.如果用人单位有《劳动合同法》38条，你可以在书面提出解除劳动关系后立即离职，无需用人单位同意，可以要求支付剩余工资和经济补偿金(一个月 每工作一年的工资)并办理离职手续。
2.《劳动合同法》37条规定，不经用人单位同意，可以提前30天书面离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有结清工资，办理离职手续的义务。
3.如果你不 不要提前30天离职，雇主也不会提前。;t有文章《劳动合同法》38，直接提交辞职信走人。这时候你就违反了法律，用人单位可以要求你承担给用人单位造成的直接经济损失和招聘你产生的费用。
银行社会招聘好进吗？有正式编制吗？
我是银行家。本人在一家三线城市的国有银行工作，社会招聘关系户比例很大。说说我们这里的情况吧。
银行的社会招聘和以前相比，现在银行大规模的社会招聘已经不多见了。除非银行对某个领域比较陌生，一般会进行社会招聘。另外，现在大部分银行都进行校园招聘。据个人了解，我市国有银行招聘目前都是在校园内进行。我们单位上一次社会招聘是在2010年，之后再没有进行过社会招聘。股份制银行因为人员相对稳定，只搞极少数的社会招聘。
但无论是国有银行、股份制银行还是村镇银行，招聘需求都明显下降。一方面由于经济衰退，银行经营效益不佳，另一方面由于科技和金融的发展，替代效应已经开始显现。
就业性质一般来说，银行社会招聘的大部分岗位都是劳务派遣性质的，只有少数含金量比较高的岗位有正式编制，一般为存量。股份制银行，而国有银行95%以上的社会招聘都是劳务派遣。
如果我没记错的话，应该是2013年， 美国的新劳动法要求同工同酬，国有银行率先实施。从2014年开始，我单位的劳务派遣员工陆续转正，2016年几乎全部转正。据个人了解，整个单位只有一个员工没有转正，因为学历的原因确实很可惜，导致现在很尴尬。毕竟他是工作了10年的老员工了。
股份制银行现在劳务派遣占比较大，少数银行50%左右是派遣。能否转正，主要看他们的表现和关系。